2021年9月29日 星期三

怎样强化提升自己的能力-如何在强化学习中提升胜任本职工作的能力-天天观热点

时间:2023-06-28 15:48:54来源 : 互联网

1、增强本职所需的学习力。


(资料图片)

2、学习力是一种竞争力,是提升胜任本职工作能力的根本前提。

3、主要体现在具有勤学钻研、善于思考、探索规律、指导实践、推动工作的能力。

4、牢固树立讲学习就是讲政治、重学习就是重事业、抓学习就是抓素质、会学习就是会工作的理念,自觉把学习当作一种信念、一种责任、一种需要、一种境界,挤出时间,排除干扰,静下心来,搞好学习。

5、要珍惜时间。

6、学习的前提在于珍惜时间。

7、要以“挤”的精神获取学习时间,以“钻”的精神获取学习效果,以“时不我待”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感抓紧学习,做到广泛涉猎,博闻强识,提高品味,升华境界。

8、要潜心钻研。

9、学习的重点在于潜心钻研。

10、要学习古代圣人先贤悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪、闻鸡起舞的钻研精神,把心思用在工作上,把重点放在钻研上,多学习领悟、多思考研究、多总结升华,在勤学中增长才干、在总结中探索规律,在深研中提升能力。

11、要善于运用。

12、学习的目的在于结合运用。

13、要做到学与思、学与用相结合,既要弘扬成功经验,又要总结失败教训,把感性认识升华到理性认识,把点滴收获积累为系统成果,从中悟出道理、把握规律、学习招法、指导实践。

14、要深入部队调查研究,把影响和制约部队建设发展的“瓶颈”问题搞清楚,切实为党委首长决策提供依据,当好“外脑”。

15、  增强主动作为的执行力。

16、执行力是一种落实力,是提升胜任本职工作能力的必备条件。

17、主要体现在领会上级意图、完成工作任务的操作能力,把握规律、开拓创新的工作能力,化解矛盾、解决问题的协调能力和跟踪问效、一抓到底的落实能力。

18、执行力的强弱直接决定着工作落实的质量和效益。

19、要提高执行的速度。

20、工作落实要强调一个“快”字,做到闻风而动、果断迅速、令行禁止、说行即行、立说立行、雷厉风行,坚决摒弃坐而论道的拖沓作风和“四平八稳、按部就班、亦步亦趋”的工作态度。

21、要发扬“吹糠见米”的精神,对交办的工作要及时反馈信息,对正在办理的工作要报告推动进度,对重要事项、敏感问题要随时报告处理意见措施,做到领会党委首长意图快、接受任务快、落实指示快、情况反映快、处理结果快。

22、要加大执行的力度。

23、工作落实要强调一个“狠”字,做到一抓到底、常抓不懈,防止浅尝辄止、蜻蜓点水、虎头蛇尾。

24、要充分发扬“抓铁留印”的精神,特别是对影响任务完成和安全稳定的问题,要横下心来、扭住不放、毫不动摇,不达目的绝不罢休,不见成效绝不收兵。

25、要增强执行的硬度。

26、工作落实要强调一个“严”字,做到严格兑现领导机关问责制,对执行力差、工作不落实的人和事要追究责任,绝不能姑息迁就。

27、要把执行力体现在落实上,坚守岗位、信守承诺、执著如一、不怕反复、狠抓到底,直至出现理想结果,直至见到理想成效。

28、要大力倡导“发现问题是能力、揭露问题是党性、解决问题是政绩”的风气,端正工作指导思想,对影响和制约部队建设科学发展的矛盾和问题,不回避、不等待、不观望,紧紧盯住不放心的人、扭住不放心的事、抓住不放心的环节,一抓到底,不让工作拖延、不让问题过夜、不让险情存在。

29、  增强严于律己的约束力。

30、约束力是一种克制力,是提升胜任本职工作能力的基本要求。

31、主要体现在思想认识的自我深化能力、价值取向的自我校正能力和行为举止、生活交往的自我控制能力。

32、要有明辨是非的“眼力”。

33、“眼力”不强,就不能明辨是非、识别美丑、分清荣辱,会因“善小而不为,恶小而为之”酿成大错、造成影响、难以挽回、自毁前程。

34、要从小事严起、从自身做起,经常打扫思想上的“灰尘”,杀除头脑中的“病毒”,不为名所惑,不为利所动,做到大事不糊涂、小节也过硬。

35、要有遵章守纪的“毅力”。

36、毅力不足,势必跟着感觉走、跟着诱惑走、跌个大跟头。

37、党员干部工作上要大胆,用权上要谨慎,常怀敬畏之心、戒惧之意,正确看待和使用手中权力。

38、要自觉加强党性锻炼,注重自我约束,强化自我管理,自觉净化“生活圈”、纯洁“娱乐圈”、慎对“交往圈”,做到重操守、慎交友、淡名利、高追求。

39、要有拒腐防变的“定力”。

40、定力不好,就会半途而废、前功尽弃。

41、要耐得住寂寞、经得起诱惑、抗得住干扰,自觉加强党性修养,不断筑牢拒腐防变、永葆本色的思想根基,做到在金钱、美色面前给人生道路安一个“红绿灯”,给兴趣爱好上一把“看门锁”,给生活交往设一道“安全岗”,做到在日常小节上更加自律、在遵章守纪上更加自觉、在慎独慎微上更加自重,不以“他人不知”而放纵自己,不以“小节无碍”而原谅自己,不以“下不为例”而开脱自己,切实以党委机关的良好形象激励官兵、感召部队。

42、  增强与时俱进的创新力。

43、创新力是一种生命力,是时代精神的核心,是提升胜任本职工作能力的关键所在。

44、主要体现在破除一切陈旧观念,突破思维定势羁绊,具备敢于创新、勇于创新、善于创新的能力。

45、要更新观念。

46、观念一变天地宽。

47、要牢固树立“创新就是责任”、“创新就是能力”、“创新才能发展”的理念,勇于消除思想禁锢,转换思维方式,把知识优势转化为智力优势,把创新活力转化为发展动力,始终盯着部队建设面临的新环境、新形势和新任务思考问题,谋划建设。

48、要超前谋划。

49、凡事预则立,不预则废。

50、要有洞察先机的战略考量、料事在先的前瞻眼光和提前研究谋划的工作习惯,多方向、多层次、多角度研究思考部队建设的重大现实问题,加强对武警部队核心军事能力、转变战斗力生成模式、建设现代化武警等重大问题研究,探索规律、制定措施、指导实践、推动工作。

51、要改进方法。

52、方法对头,事半功倍。

53、要系统运用好统筹指导、依法指导、分类指导、层次指导、重点指导等方法,全盘考虑,统筹兼顾,巧妙穿插,有机结合,不断增强机关指导的针对性实效性,做到“宏观把方向、中观搞结合、微观盯末端”。

54、要自觉在工作中用心体验,在体验中潜心思考,在思考中总结升华,在总结中强化能力,切实提升工作的质量效益。

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(责任编辑:黄俊飞)

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